2018年9月6日 更新

仕事も恋愛も楽しんだ者勝ち!ファイブグループのアニバーサリー制度が実はすごかった

働きがいのある企業ランキング2018年度で飲食業界トップを獲得したファイブグループ。輝かしい結果の裏には様々な取り組みがありますが、今回は社員が利用できるアニバーサリー制度をご紹介します!「聞いたことはあるけど内容は覚えていない」という方は要チェック!!ぜひ利用して、仕事もプライベートも充実させちゃいましょう☆

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誕生日も記念日も。アニバーサリー制度でプライベートを充実!

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アニバーサリー制度とは?

ファイブグループでは社員のプライベートを応援するアニバーサリー制度が整っています。気になるその内容は大きく分けて2つ。

●誕生日または記念日に使用できるアニバーサリー休暇
●会社から贈られるプレゼント

です。

そのプレゼントの中身は……既婚者にはなんと、素敵なレストランのお食事券!
未婚者にもモチロン素敵なプレゼントが届きます!。とっておきの誕生日や記念日に、会社からもお祝いされるなんて嬉しいですよね。

社員が実際に使ってみた!!

結婚されている社員の1人、福田さんにお話を伺いました!福田さん夫妻は実際にジョエル・ロブションのお食事券を利用したそうです。

「普段あまりコース料理を食べる機会がなかったので新鮮でした。お店のサービスの方の気遣いが素晴らしく、勉強させていただきました。」と素晴らしい感想もいただきました。

名店のおもてなしとコース料理で、非日常を感じる素敵な時間を過ごされたことでしょう。

既婚者だけじゃない!独身者にもうれしいアニバーサリー制度

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カップル記念日だって登録可能

既婚者には結婚記念日にお食事券が贈られていますが、実は未婚でも記念日を登録できるんです。誕生日よりもお付き合い記念日などを盛大にお祝いしたい方には、そちらを選ぶのもオススメです。法的な結婚制度にとらわれずにパートナーと暮らしている方なども、ぜひ利用してみてはいかがでしょう。

素敵なプレゼントは両親へのサプライズにも使える!

先ほど、未婚の方には誕生日または記念日のプレゼントが贈られることをご紹介しました。ここでひとつ、その裏ワザ的な使い方をご紹介!

贈り先に実家の住所を登録しておくと、普段なかなか会えない両親へ、自分の誕生日に「産み育ててくれてありがとう」というような感謝の贈り物をすることができます。わが子から、ではなく、わが子の勤める会社から贈り物が届くなんて、両親にはうれしいサプライズですよね。母の日や父の日の贈り物をしそびれた、という年にも使えそうなのでぜひ覚えておいてくださいね。

最後に

ぞくぞくと増えてきている企業のアニバーサリー制度。アニバーサリー休暇を取り入れる企業は少しずつ増えてきているようですが、ファイブグループのようにアニバーサリー休暇とプレゼントをダブルで、というのは珍しいかもしれません。

パートナーや友人との時間を積み重ねていくことは仕事の原動力にもなるかも!? オンもオフも思いっきり楽しんで、素敵な社会人ライフを送っていきましょう☆
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ファイブマガジン編集部 ファイブマガジン編集部